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浙江衢州公交集团有限公司招聘公告

发布时间:2022-04-11


浙江衢州公交集团有限公司为市交投集团全资子公司,公司注册资金10901万元,主营业务包括城市公共汽车客运;县内、县际包车客运;客运站经营等,现有下属企业6家,资产总额2.4亿元。

现因工作需要,委托衢州市慧城人才开发有限公司(以下简称慧城人才公司)面向社会公开招聘6名工作人员,具体工作单位统筹安排。具体招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

二、应聘基本要求

(一)具有较高的政治素养和较强的组织观念。

(二)具有较强的事业心和责任感,勇于创新,工作负责。

(三)具备岗位所需的学历(学位)、专业知识、业务能力和实践经验。

(四)具有良好的心理素质,身体健康、个人形象和职业信誉好,无诚信不良记录。

(五)有下列情况之一者不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、曾受党纪政务处分的人员、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查或审查的人员;

2.法律、法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

三、招聘原则和程序

招聘工作遵循“民主、公平、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间:2022年4月12日—4月26日(现场报名接待时间为上午8:30至11:30,下午14:00至17:30,节假日除外)。

2.联系人:徐女士,咨询电话 0570-3650029。

3.报名方式:应聘人员需携带身份证、学历(学位)证书(附学信网教育部学历证书电子注册备案表,留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、工作经历证明(附有社保单位公章的历年社保缴费证明、专业技术(职、执业)资格证书等证件原件和复印件,并提供近期一寸彩色证件照一张,到现场填写或提交《报名表》、《个人简历》和《健康承诺书》,电子表格见附件。

报名地点:衢州市花园258创新创业园四合院107办公室(衢州市慧城人才开发有限公司)。  

4.本次招聘所涉及的工作经验年限计算截止2022年4月25日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

5.每位应聘人员仅限填报一个岗位,报名岗位填写不准确、重复报名、个人信息填写不完整等情况均视为无效报名。逾期不再接受报名。

6.尚未取得学历、学位证书(含境外学历、学位认证书)的2022年普通高校应届毕业生和留学归国人员,可凭就读学校核发的应届毕业生就业推荐表或留学回国人员证明应聘报名。上述人员须在2022年8月31日前取得并提供岗位要求的相关学历、学位证书。

(二)资格审查

根据应聘人员填写的信息和提供的资料进行资格审查,通过资格审查的人员入围笔试,入围人数不足1:3比例的岗位不开考。

应聘人员对填写的信息和提供的资料的真实性负责,如有弄虚作假、材料不实,一律取消进入下一环节或聘用的资格。

(三)笔试

1.笔试委托慧城人才公司组织,具体时间、地点将以电话、短信的形式通知入围笔试的应聘人员。

2.笔试试卷满分为100分,根据笔试成绩从高到低排名,按照1:5比例确定入围面试人员。达不到1:5比例的,按照实际参加笔试人数入围面试。

3.应聘人员未在规定时间内参加笔试的,视同自愿放弃笔试资格。

(四)面试

1.面试委托慧城人才公司组织,具体时间、地点将以电话、短信形式通知入围面试的应聘人员。

2.面试采用半结构化方式,面试成绩满分100分,合格分为70分及以上。面试不合格者不予进入考察和体检。

3.应聘人员未在规定时间内参加面试的,视为自愿放弃面试资格。

(五)考察和体检

1.总成绩按照笔试成绩和面试成绩2:8的比例核算得出。根据总成绩以及招聘人数,从高分到低分等额确定入围考察和体检人员(总成绩相同的取面试分高者)。

2.考察工作由交投集团组织,采取多种形式,全面了解考察对象德能勤绩廉等方面的情况,进一步核实考察对象是否符合规定的应聘资格条件,提供的应聘信息和材料是否真实、准确,是否具有应聘回避的情形等方面的情况。

3.体检按照招工体检标准执行。入围人员放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。

4.应聘人员被取消入围资格、考察体检不合格或者自愿放弃资格的,根据总成绩由高到低排列递补一次,总成绩相同取面试分值高者。

(六)公示和聘用

1.考察与体检工作结束后,由交投集团根据招聘计划人数、入围考察人员的考察情况和体检结果等,研究确定拟聘用人员名单,名单在相关网站(http://www.1yearloanstoday.com)公示5个工作日。进入公示环节后岗位出现空缺的,均不再递补。

2.公示期满没有问题或反映的问题不影响招聘的,交投集团将拟聘用人员名单报市国资委备案后,向拟聘用人员发送《录用通知书》。

3.如拟聘用人员未在《录用通知书》规定时间内与原工作单位解除劳动合同,不能按时报到入职并提供解除证明的,则视为自愿放弃入职资格。

4.2022年普通高校应届毕业生,未按照约定时间取得并提供岗位要求的相关学历、学位证的,取消录用资格。

四、纪律监督

本次招聘工作全程接受集团纪委和社会的监督,对违反纪律或工作失误造成不良后果的,一经查实,按有关规定予以处理。

五、其他事项

(一)各岗位薪酬按照各用人单位相关制度执行。

(二)聘用人员实行试用期制度,试用期满考核不合格的不予以聘用。

六、疫情防控要求

(一)考前28天内有外省旅居史的考生,须在入场时提供本人考试前48小时内(以采样时间为准)浙江省范围内有资质的检测服务机构出具的新型冠状病毒核酸检测阴性报告(纸质报告原件或浙江“健康码”-健康应用-个人防疫-报告查询显示的电子报告)。

(二)应聘人员应持有浙江“健康码”绿码、“通信大数据绿色行程卡”且健康状况正常,经现场测量体温正常的应聘者可参加笔试、面试。“健康码”非绿码,以及应试前14天有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史的;既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者;集中隔离期未满、隔离治疗期的确诊病例、疑似病例等不得参加笔试、面试。

(三)应聘者应自备一次性医用口罩,服从配合工作人员进行健康检疫、询问等工作,如实申报考前14天个人健康状态并填写承诺书,承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求,自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。对不配合工作人员造成严重后果的,取消其笔试资格,并记入集团应聘者诚信档案,如有违法行为将依法追究法律责任。


附件:


1.《衢州市交通投资集团有限公司报名表》

2.《个人简历》

3.《健康承诺书》






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